В 2006-2008 годы реальный размер трудовых пенсий предполагается увеличить по сравнению с 2005 годом на 22 проц.

Главными тактическими задачами Министерства здравоохранения и социального развития в достижении повышения благосостояния населения, снижения бедности и неравенства по денежным доходам населения являются, в частности, содействие росту заработной платы и содействие улучшению пенсионного обеспечения и развитию пенсионного страхования. Об этом говорится в материалах, подготовленных к заседанию правительства.

В целях реализации послания президента России при формировании федерального бюджета на 2006 год определены этапы повышения заработной платы работников федеральных государственных учреждений - с 1 мая на 15 проц. и с 1 октября на 11 проц.

В 2007 году планируется увеличение заработной платы работников федеральных государственных учреждений еще в 1,2 раза, что с учетом прогнозируемых показателей инфляции в 2005 - 2007 гг. позволит выполнить задачу, поставленную президентом по повышению в течение 3 лет не менее чем в 1,5 раза доходов работников бюджетной сферы.

В среднесрочной перспективе планируется приступить к реформе системы оплаты труда в бюджетных отраслях в целях обеспечения роста оплаты труда и повышения качества оказываемых населению услуг.

В настоящее время государственные пенсии получают примерно 38,2 млн человек. Базовая часть трудовой пенсии по старости увеличена до 900 рублей в месяц (более чем на треть). Одновременно произведено пропорциональное повышение размеров других базовых частей трудовой пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Всего за 2005 год пенсии возросли в среднем на 500 рублей, или на 25 проц. в номинальном выражении, более чем на 13 проц. в реальном исчислении. Это самый высокий показатель за последние три года.

В 2006-2008 годы реальный размер трудовых пенсий предполагается увеличить по сравнению с 2005 годом на 22 проц.