Запретить пользоваться на работе соцсетями может только работодатель - Голодец

19 февраля. FINMARKET.RU - Вице-премьер правительства РФ Ольга Голодец, курирующая социальный блок, не считает необходимым запрещать на федеральном уровне россиянам пользоваться соцсетями на работе.

"Это не вопрос Трудового кодекса. Это дело работодателя, разрешать или не разрешать пользоваться соцсетями", - сказала сегодня вице-премьер журналистам.

По ее словам, в правительстве единая позиция по вопросу соцсетей: сам работодатель должен решать, запрещать или разрешать общаться в социальных сетях на работе.

"У нас вообще порядок работы на рабочем месте определяется работодателем. Это общемировая практика, которая распространяется, в том числе в российском законодательстве. Быть приверженными таким нормальным, современным правилам ведения бизнеса - это наше кредо", - сказала зампред правительства.

Ранее "Известия" сообщили, что О.Голодец дала поручение министру труда и социальной защиты Максиму Топилину рассмотреть предложение члена Общественной палаты (ОП) РФ Владимира Слепака о запрете использования социальных сетей в рабочее время.

Между тем в Минтруде России уже сообщили, что не планируют предлагать законодательно запретить использование социальных сетей на работе, и при этом отмечает, что в министерство не поступало соответствующих обращений ни от работодателей, ни от работников.

"Минтруд России не планирует вносить изменения в трудовое законодательство по данным вопросам. Все необходимые нормы уже отражены в Трудовом кодексе. Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например, правила внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями", - заявили в пятницу в пресс-службе министерства труда и социальной защиты РФ.

"Более того, подобных обращений от работодателей или работников к нам не поступает", - заявили в министерстве.