Чистая прибыль "Мосэнерго" по МСФО за 9 месяцев выросла в 2,3 раза

14 декабря. FINMARKET.RU - Чистая прибыль ОАО "Мосэнерго" по МСФО за 9 месяцев 2011 года увеличилась в 2,3 раза и составила 7 млрд 765 млн рублей по сравнению с 3 млрд 398 млн руб. за 9 месяцев 2010 года, говорится в сообщении компании.

Показатель EBITDA за 9 месяцев 2011 года продемонстрировал рост на 43% – до 16 млрд 734 млн рублей.

Выручка за 9 месяцев выросла на 16% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года и составила 113 млрд 338 млн рублей. Рост выручки произошел за счет увеличения объема реализации электроэнергии, роста цен на рынке на сутки вперед, а также увеличения тарифов на тепловую энергию.

Наибольшую долю выручки (57%) составила выручка от реализации электроэнергии и мощности. Этот показатель вырос на 19% по сравнению с аналогичным периодом 2010 года – до 64 млрд 334 млн рублей. При этом выручка от продажи тепла увеличилась на 16%, составив 47 млрд 016 млн рублей.

Переменные расходы увеличились на 19% – до 83 млрд 259 млн рублей. Основную долю переменных расходов составили затраты на топливо, которые увеличились в отчетном периоде на 16% – до 56 млрд 886 млн рублей, и расходы на приобретение тепловой и электрической энергии, увеличившиеся на 86% – до 6 млрд 934 млн рублей. Этот рост, отмечается в сообщении, обусловлен изменением нормативной базы по покупке электроэнергии на собственные нужды: с 2011 года покупкой является все потребление электроэнергии, в отличие от 2010 года, когда на собственные нужды приобретался только объем сверх максимально допустимых величин расхода электрической энергии на собственные нужды генерации (которые уменьшали объем продажи электрической энергии).

За 9 месяцев постоянные расходы (без учета амортизации основных средств) были снижены на 9% (до 14 млрд 840 млн рублей). Основную долю постоянных расходов (40%) составили расходы на оплату труда персонала, которые снизились на 21% до 5 млрд 993 млн рублей в результате ликвидации в 2010 году непрофильных ДЗО и реализации проектов, направленных на повышение эффективности работы компании. Однако, прежде всего, такое снижение расходов на персонал обусловлено эффектом высокой базы 9 месяцев 2010 года (в этом периоде осуществлялись значительные единовременные выплаты выбывшему персоналу).