Правоохранительные органы изъяли документы Пенсионного фонда

В кабинете главы Пенсионного фонда России Геннадия Батанова и исполнительного директора ПФР Павла Аверина в среду утром произведена выемка документов. Об этом сообщил РИА "Новости" начальник Управления международного сотрудничества и общественных связей Пенсионного фонда России Николай Шулепин. "Я не знаю ни цели, ни задач этого мероприятия", - сказал он. "Мы, не зная об этих событиях, занимались отслеживанием ситуации в Госдуме, где сегодня рассматривался бюджет Пенсионного фонда на 2007 год", - сказал Шулепин. Он не смог уточнить, какого рода документы были изъяты.

Геннадий Батанов после окончания средней школы работал слесарем на одном из предприятий Кубани. Проходил службу в Вооруженных силах. В 1971 году закончил Ростовское высшее военно-командное училище. С 1971 по 1993 год служил в Ракетных войсках стратегического назначения, был заместителем начальника Главного управления РВСН. В 1993 году являлся заместителем главы администрации Краснодарского края. В 1994-1996 годах занимал руководящие должности в аппарате Государственной Думы. В 1997-2000 годах работал в министерстве юстиции РФ - заместителем министра, статс-секретарем - первым заместителем министра, а затем - полномочным представителем правительства РФ в Государственной Думе.

В 2000-2001 годах был руководителем аппарата Счетной палаты РФ. В июле 2001 года Совет Федерации назначил Батанова аудитором Счетной палаты.

26 марта 2004 года Геннадий Батанов назначен главой Пенсионного фонда.

А 21 апреля 2004 года правительство РФ одобрило изменения в пенсионную реформу. Согласно ее новому варианту, накопительную часть пенсии не получат граждане, рожденные в период с 1953 по 1967 год. Таковых насчитывается около 10 млн. Президент РФ Владимир Путин поручил премьер-министру Михаилу Фрадкову взять под личный контроль подготовку законопроектов, касающихся пенсионной реформы.

В ноябре этого года Коллегия Счетной палаты РФ рассмотрела результаты экспертно-аналитического мероприятия «Анализ степени достижения отдельных целей пенсионной реформы». Как показали результаты проведенного анализа, большинство из наиболее важных целей пенсионной реформы к настоящему времени не достигнуты. Фактически реализована только одна поставленная задача – снижение налогового бремени на работодателя, которая не имеет непосредственного отношения к главной цели реформы – улучшению благосостояния пенсионеров.

В материалах, представленных на Коллегию, отмечается, что, несмотря на увеличение в 2000-2005 годах номинального размера назначенной месячной пенсии в 3,4 раза, темпы роста покупательной способности среднего размера пенсии за этот период существенно отстают от темпов роста покупательной способности доходов занятого населения. Также установлено, что по сравнению с 2002 годом в 2006 году доля расходов на выплату пенсии в ВВП снизилась на 0,8 проц. и составила 4,8 проц., что в 2,0-2,5 раза ниже показателей развитых стран.