В КЗоТ может вернуться ряд правовых актов советского времени

1 сентября. FINMARKET.RU - Премьер России Дмитрий Медведев подписал распоряжение о внесении в Госдуму законопроекта, дополняющего современный трудовой кодекс за счет правовых актов, принятых в СССР и РСФСР.

"Законопроект направлен на совершенствование законодательства в сфере трудовых отношений за счет инкорпорации в него отдельных положений правовых актов СССР и РСФСР", - говорится в сообщении на сайте правительства.

Законопроект разработан в соответствии с утвержденным в 2011 году планом по инкорпорации правовых актов СССР и РСФСР или их отдельных положений в законодательство РФ и (или) по признанию таких актов недействующими на территории РФ.

В частности, в кодекс предлагается включить нормы, касающиеся режима смены и неполной рабочей недели, установленные ранее постановлениями Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 апреля 1980 года "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время".

Также в соответствии с этими нормативными правовыми актами режимы труда, устанавливаемые при работе с неполным рабочим временем, могут предусматривать сокращение продолжительности ежедневной работы или смены на определенное количество рабочих часов во все дни рабочих будней.

В этом случае также возможно сокращение количества рабочих дней в неделю при сохранении нормальной продолжительности ежедневной работы (смены), сокращение продолжительности ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов при одновременном сокращении количества рабочих дней в неделю.

В сообщении отмечается, что действующей редакцией кодекса предусматривается возможность установления режимов или неполного рабочего дня (смены), или неполной рабочей недели.

В кодекс также предлагается ввести положения, установленные постановлениями Госкомтруда СССР, президиума ВЦСПС от 8 августа 1966 "Об утверждении разъяснения №13/п-21 "О компенсации за работу в праздничные дни".

В частности, предлагается установить, что оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится всем работникам за часы, фактически отработанные в такой день. В случае если часть рабочей смены приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то часы, фактически отработанные в этот день (от 0 до 24 часов), оплачиваются в двойном размере.

Д.Медведев назначил ответственным за этот законопроект заместителя министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцову, она будет официальным представителем правительства при рассмотрении палатами законопроекта.

Законопроект поддержан Российским союзом промышленников и предпринимателей и Общероссийским союзом "Федерация независимых профсоюзов России". Он согласован Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 29 марта 2016 года.

Подготовленный Минтрудом проект закона был рассмотрен и одобрен на заседании правительства РФ 25 августа.

Распоряжение, опубликованное в четверг, датируется 29 августа.