В возможности России верит пятая часть потенциальных иностранных инвесторов

По количеству созданных за 2007 год рабочих мест Россия занимает 4-е место среди стран Европы (+85 проц.), а по числу инвестиционных проектов она продвинулась с 13-й на восьмую позицию (+60 проц.). Таковы результаты пятого ежегодного исследования Ernst & Young по инвестиционной привлекательности стран мира "Открытый мир". Компания опросила 834 топ-менеджера международных компаний.

Несмотря на то, что по результатам предыдущих исследований Россия еще не представляла значительного интереса для прямых иностранных инвестиций, в 2007 году ее рейтинг резко возрос (на девять пунктов и на 21 проц.), что является самым резким скачком в этом году по сравнению с рейтингами других стран. За последние два года Россия приложила много усилий для того, чтобы повысить интерес инвесторов. В 2006 году ее рейтинг составлял лишь 5 проц., а теперь в возможности России верит уже пятая часть всех принявших участие в исследовании.

Данные по инвестиционной привлекательности России подтверждают общую положительную динамику, которую сегодня показывает экономика страны в целом. На протяжении нескольких лет Россия занимает третье место среди стран Европы по количеству планируемых в будущем инвестиционных проектов. В вопросе привлечения иностранных инвестиций Россия занимает одно из лидирующих мест среди стран с развивающейся экономикой.

Количество проектов прямых иностранных инвестиций в странах Европы увеличилось на 5 проц. до 3712 в 2007 году (с 3531 в 2006 году), однако количество созданных в 2007 году рабочих мест (176 тыс. 551) снизилось на 18 проц. по сравнению с показателем 2006 года (214 тыс. 987 рабочих мест).

Пятерка стран-лидеров по количеству инвестиционных проектов в 2007 году не изменилась, однако наблюдалось быстрое повышение рейтинга стран Центральной и Восточной Европы.

По количеству осуществленных инвестиционных проектов первое место занимает Великобритания (713), второе и третье места (541 и 305 проектов соответственно) - Франция и Германия. По количеству созданных рабочих мест лидерство также остается за Великобританией.

Чехия сохранила свое положение в рейтинге, несмотря на то, что привлекла на 27 проц. меньше проектов. Количество новых рабочих мест также снизилось на 14 проц. в этом году, тем не менее, по этому показателю Чехия передвинулась с четвертого на третье место.

На четвертое место по количеству рабочих мест переместилась Россия (+85 проц.), а по числу инвестиционных проектов она продвинулась с 13-й на восьмую позицию (+60 проц.).

Польша и Румыния сохранили свои позиции по количеству проектов, однако по количеству новых рабочих мест Польша сошла на вторую позицию, создав на 41 проц. меньше рабочих мест, чем в прошлом году.

Самый большой рывок совершила Словения, заняв 15-ю позицию по количеству созданных рабочих мест в рейтинге (+458 проц.).

В процессе выбора надежного варианта инвесторы все больше задумываются над вопросом, "каким образом", а не "какую сумму" они собираются инвестировать. Участники исследования уделяют больше внимания политической и правовой стабильности (54 проц.), а также телекоммуникационной инфраструктуре (51 проц.), нежели стоимости рабочей силы (47 проц.) в своей инвестиционной политике.

Развитие высоких технологий и наукоемких отраслей в Европе не поспевает за процессом перемещения традиционной промышленности за ее пределы. Более активная деятельность инвесторов в Западной Европе по осуществлению прямых иностранных инвестиций наблюдается в области оказания услуг (60 проц. всех прямых иностранных инвестиций в 2007 году, 43 проц. в 2006 году). Однако в этой сфере пока нет крупных наукоемких проектов, которые бы перетянули на себя инвестиции из таких отраслей экономики, как автомобилестроение, промышленное производство и электроэнергетика, которые в данный момент переживают спад (в 2007 году создано на 30 000 меньше рабочих мест с участием прямых иностранных инвестиций по сравнению с 2006 годом, что демонстрирует резкое снижение - на 51 проц.).

Отвечая на вопрос, как сделать Европу более привлекательной для инвесторов, респонденты отметили необходимость большей гибкости на рынке труда (42 проц.) и упрощения нормативной базы (39 проц.).