Новая миграционная политика становится фактором риска для бизнеса российских компаний

Сейчас в "Полюс Золоте" трудятся 967 украинцев, в основном это водители грузовиков, бульдозеров и другой тяжелой техники. В России недостаток в таких специалистах, говорится в проспекте к листингу депозитарных расписок компании на LSE. Если российское правительство сократит квоты или установит дополнительные квоты в отношении других стран, которые могут служить источником таких квалифицированных специалистов, компания может оказаться не способна нанять необходимое число таких работников или будет вынуждена увеличить зарплаты для них, что скажется на результатах бизнеса, предупредил "Полюс" инвесторов.

Однако, как заявил представитель компании Денис Давыдов, этот риск чисто гипотетический, и компания не просчитывала последствя.

Месяц назад принято постановление правительства, что с 2007 г. российские компании не смогут нанять более 6 млн выходцев из стран, с которыми у России нет визового режима. Как эта квота распределится между регионами и странами происхождения, Минздравсоцразвития, МВД и Минэкономразвития сейчас считают.

А с 15 января вступят в силу поправки в миграционное законодательство, которые облегчают наем именно жителей СНГ, напоминает ведущий научный сотрудник Института социально-экономических проблем народонаселения РАН Елена Тюрюканова. Они смогут сами получать разрешения на работу в Федеральной миграционной службе (ФМС), а работодатель будет лишь уведомлять службу занятости о приеме на работу работников из СНГ, зато и штрафы за нелегалов для компаний вырастут до 25 раз.

По экспертным оценкам, в России сейчас работает 4-6 млн мигрантов из СНГ, в основном нелегальных, а по оценкам ФМС - 10 млн. Служба рассчитывает, что в следующем году из тени выйдут максимум 3 млн человек.

По данным Минздравсоцразвития, иностранцы сейчас в основном заняты в строительстве (38,7 проц.), торговле (30,5 проц.) и промышленности (8,7 проц.). Однако ни одна из опрошенных "Ведомостями" компаний не разделила опасений "Полюса".