- 1. Явно в недостаточной мере учтены экономические и демографические условия, в которых должна проводиться реформа.
- 2. Допускаются очень серьезные теоретические и методологические ошибки.
- 3. Не учитываются интересы граждан и хозяйствующих субъектов.
- 4. Из пенсионной стратегии выпадают большие и чрезвычайно важные категории работающих.
- 5. Пенсионная стратегия рассматривается в отрыве от стратегии заработной платы, производной от которой пенсии и являются.
- 6. Не поняты причины образования дефицита пенсионного фонда.
- 7. Не учитывается влияние высокой инфляции.
.
.
СЕГОДНЯ:
.
.
.
Главное
.
11 октября 2012 года 09:12

Москву выставят на конкурс
![]() |

Фото ИТАР-ТАСС
Обзор российской прессы: пенсии: "авторы концепции не понимают" - нельзя брать лишнего; российские нефтяники возвращаются в Ирак; Microsoft станет новым убийцей iPhone
Москва проведет конкурсный отбор глав управ
Мэр Москвы Сергей Собянин в ближайшие дни объявит о начале кадрового эксперимента - проведении открытого конкурса на места глав управ 125 районов столицы, пишет "Коммерсант". Как сообщили изданию в столичной мэрии, в конкурсе сможет принять участие любой, кто отвечает критериям, выработанным столичными кадровиками совместно с экспертами.
При этом правительство Москвы выдвигает новые требования к соискателю: он должен уметь находить общий язык с жителями столицы. Обсуждаются такие качества: "харизматичный коммуникатор", "умеет выступать на публике, убедить других", "умеет управлять конфликтами и находить компромиссы", "открыт к диалогу, конструктивно воспринимает критику, ориентирован на получение обратной связи", "доходчиво разъясняет политику правительства Москвы".
В числе наиболее подходящих критериям рассматриваются два источника кандидатов: структуры власти Москвы, включая местное самоуправление и муниципальных депутатов, и наемный менеджмент крупных компаний. Как пишет газета, правительство Москвы уже обратилось в ряд государственных и коммерческих структур и вузов с просьбой представить своих специалистов как кандидатов на конкурс.
Отобранные кандидаты будут назначены до конца года.
Работа над ошибками
Экс-министр труда и социального развития России Александр Починок в статье, опубликованной в "Ведомостях", высказался о новой стратегии развития пенсионной системы страны.
Автор отметил, что рассматриваемый вариант стратегии по состоянию на сентябрь 2012 г. претерпел целый ряд позитивных изменений по сравнению с первоначальным вариантом. В нем убрана навязчивая идея решить все проблемы путем модификации пенсионной формулы, исчезло положение о полной ликвидации накопительного компонента пенсионной системы, содержатся здравые предложения по радикальному преобразованию системы досрочных пенсий. Однако основные ошибки и проблемы в тексте остались.
Опубликовано Финмаркет
Мнение посетителей сайта, оставляющих свои комментарии на новости и статьи, может не совпадать с мнением редакции ИА «Финмаркет», и за содержание комментариев ИА «Финмаркет» ответственности не несет. При этом агентство оставляет за собой право модерировать и удалять любые комментарии посетителей сайта.
Елена 11.10.2012

И главное чтобы глава вообще ничего не представлял в вопросах управления городом, а имел опыт работы в бизнесе. :-) Смех сквозь слезы. А знание проблемы развития территории, знание людей, понимание системы работы приходит только ( к самым талантливым) года через 2- 3. А еще можно назначать молодого специалиста с дипломом по результатам анкетирования или тестирования (почти как права в ГИБДД) и вперед.
omar 11.10.2012

В складывающейся экономической и демографической ситуации государство должно стараться минимизировать свои долгосрочные социальные обязательства и не создавать новых, то есть
ограничить выплату пенсий бедным и передать собственность богатым(приватизация).
ПОДПИСКА НА РАССЫЛКУ АНАЛИТИКИ ФИНМАРКЕТ:
.
.