ЦБ получит новые основания, чтобы лишить банкиров должностей

Банк России намерен расширить перечень оснований, по которым он имеет право требовать увольнения топ-менеджеров банков. Об этом намерении сообщается в отчете ЦБ "О развитии банковского сектора и банковского надзора в 2007 году". В инструкцию 109-И Банка России будут внесены изменения, регламентирующие порядок отстранения от должности ранее согласованных с ЦБ топ-менеджеров банков. Такому согласованию подлежат кандидатуры руководителя, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера головного офиса, а также руководителей, главбухов и их замов в филиалах. Сейчас потребовать замены ранее согласованных топ-менеджеров ЦБ может лишь в качестве принудительной меры воздействия, то есть в случае выявления серьезных нарушений.

Поправки же позволяют Банку России сменить топ-менеджеров банка, не дожидаясь возникновения проблем. "Если выяснится, что решение о согласовании кандидатур в руководство банка было принято на основе предоставленной ими ложной или неполной информации, Банк России сможет направить в кредитную организацию требование о замене такого руководителя",- пояснил "Коммерсанту" директор департамента лицензирования деятельности и финансового оздоровления кредитных организаций Банка России Михаил Сухов. По его словам, изменения к инструкции находятся в стадии разработки, в планах ЦБ ввести их в действие в этом году. Цель поправок - "предотвращение возникновения ситуаций, угрожающих стабильности банковского сектора в связи с появлением в руководстве кредитных организаций лиц, в отношении которых имеется негативная информация", говорится в отчете ЦБ.

По словам первого заместителя гендиректора Агентства по страхованию вкладов Валерия Мирошникова, такая практика распространена на Западе. Однако расширение полномочий Банка России по замене руководства банков потребует осторожности, предупреждают эксперты.

Дополнительные риски участники рынка видят в том, что ЦБ сможет требовать замены уже утвержденных топ-менеджеров.