.
.
СЕГОДНЯ:
 
 
.
.
.
главная страница
Главная  /  За ТНК-ВР пришла миграционная служба
.
 
 
 
 
25 марта 2008 года 16:38

За ТНК-ВР пришла миграционная служба

Нефтяная компания ТНК-ВР в последнее время не устает привлекать к себе внимание. Вслед за арестом сотрудника компании, обвиненного в промышленном шпионаже, по душу компании пришла миграционная служба России. Более сотни сотрудников ТНК-ВР временно "пополнили" ряды нелегальных трудовых мигрантов.

Законы нарушать нельзя и миграционные, в том числе. В этом убедилась крупнейшая нефтяная компания ТНК-ВР. Около 150 ее иностранных сотрудников (командированные от британской нефтяной компании ВР) имеют проблемы с продлением российских рабочих виз вследствие нарушений компанией российского миграционного законодательства, сообщил "Интерфаксу" информированный источник в российских властных структурах. Компанию застукали на том, что некоторые ее сотрудники, въехавшие в Россию, не имеют рабочих виз, хотя проживают в стране постоянно. В нарушение законов компания оформляла им деловые визы. Мало того, по сведениям того же источника, "были попытки сделать рабочие визы на основании квот других "подставных" фирм, что противоречит законодательству".

Это не первая неприятность, случившаяся с ТНК-ВР буквально за последний месяц. Федеральная служба безопасности России не так давно предъявила обвинение в промышленном шпионаже в пользу иностранных компаний двум гражданам России, имеющим также гражданство США. Это сотрудник "ТНК-ВР Менеджмент" И.Заславский и его брат А.Заславский - руководитель проекта Британского совета "Клуб выпускников".

В связи с последним делом ТНК-ВР объявила, что "является коммерческой организацией, осуществляющей свою деятельность в России на основе строгого соблюдения законодательства" и всегда выступала и выступает "против любых противозаконных действий, целью которых является нанесение ущерба РФ". А здесь такая неприятность.

Проблему "трудовых мигрантов" компания планирует разрешить уже в ближайшие дни. Ранее ТНК-ВР могла самостоятельно приглашать на работу сотрудников BP и, соответственно, выступать инициатором оформления и продления виз для иностранных служащих. Однако в связи с изменением в российском миграционном законодательстве теперь этим должно заниматься дочернее предприятие BP, зарегистрированное в РФ. Вопрос для компании чисто технический.

Однако стоит помнить, что по новому миграционному законодательству, вступившему в силу в начале 2007 г., штраф за использование нелегальной рабочей силы, может составить от 250 тыс. до 800 тыс. рублей за одного нелегала. Тогда как ранее сумма была смехотворной - 8 тыс. руб.

Правда, при огромных доходах ТНК-ВР (ее чистая прибыль за 2007 год оценивается более чем в 4 млрд долл.) сумма штрафа, если конечно таковой будет, окажется не очень значительной - всего каких-то 32,5 млн руб. Но это если брать по нижней планке шкалы штрафов.

Напомним, что в 2007 году работодатели, использующие труд нелегалов, заплатили за это штрафов на 4,5 млрд руб. В прошлом году к административной ответственности было привлечено более 160 тыс. работодателей. Общая сумма дохода, полученного ФМС для бюджета России в 2007 году, оценивается почти в 10 млрд руб.

Руководитель Федеральной службы по труду и занятости РФ Максим Топилин заявлял ранее, что введение новых миграционных правил привело к "многократному росту легализации иностранной рабочей силы в России". "Если в 2005 году в России было 700 тыс. легальных мигрантов и от 6 до 9 млн нелегальных, то на настоящий момент 2 млн зарегистрированных трудовых мигрантов".

Кроме того, ФМС в феврале 2007 года предлагала изменить механизм легализации гастарбайтеров. Акция, задуманная ФМС, предусматривала урегулирование правового статуса иностранца путем добровольной выплаты штрафа в размере 2 тыс. руб., после чего мигрант в десятидневный срок должен был получить разрешение на работу.

Напомним, что с 15 января 2007 г. изменился порядок привлечения иностранцев к работе в России. Теперь работодатель обязан в течение 10 дней с даты заключения договора с приезжими уведомить об этом государство. В противном случае работодатель может быть оштрафован на сумму от 250 тыс. до 800 тыс. руб. Основанием для постановки на миграционный учет будет являться факт въезда в страну иностранного гражданина. Разрешение на работу действует год и может продлеваться. Госпошлина составляет всего лишь тысячу рублей.

Амнистии нелегальным мигрантам ждать не стоит. Об этом на днях предупредил директор Федеральной миграционной службы Константин Ромодановский. По его словам, трудовые мигранты должны легализовать свой статус на основе действующего законодательства. По его данным, за последнее время число иностранных граждан, работающих в России легально, увеличилось в разы. И это подтверждает правильность подготовки и принятия Закона о миграционном учете.

Редакция ИА "Финмаркет"

Опубликовано /Финмаркет/
 
 

 

.