Компании хотят заменить гонку зарплат ростом производительности

18 августа. FINMARKET.RU - Российские предприятия стали уделять больше внимания увеличению производительности труда и при этом готовы придерживаться более сдержанной зарплатной политики, следует из отчета кадровой компании Regroup, пишет "Коммерсант".

Подобные результаты опросов могут говорить о стремлении бизнеса сократить сложившийся в последние годы разрыв между высокими темпами роста оплаты труда и скромным приростом его эффективности. Директор научно-исследовательского центра пространственного анализа и региональной диагностики ИПЭИ Президентской академии Дмитрий Землянский отмечает, что динамика производительности заметно отстает от соответствующей национальной цели (рост на 5% ежегодно). В трети регионов РФ, добавляет он, долгосрочного роста производительности вообще не происходит, различается ситуация и по отраслям: от бурного роста показателя в АПК до стагнации в добывающем секторе.