.
.
СЕГОДНЯ:
.
.
.
Главное
.
СВЯЗАННЫЕ МАТЕРИАЛЫ
26 декабря 2022 года 11:45
Один из трендов 2023 года - трудоустройство работников старше 50 лет
 0 |
Сергей Бобылев/ТАСС
26 декабря. FINMARKET.RU - Эксперты рекрутинговой компании Get experts назвали тренды, которые будут актуальны в 2023 году среди работодателей: поиск специалистов на проектную работу, наем сотрудников старше 50 лет, удаленная работа и оптимизация расходов на персонал.
Как сообщила "Известиям" пресс-служба Get experts, также будут заметны следующие тренды: экспансия российских компаний на рынки стран СНГ и азиатского региона (в связи с чем можно ожидать рост спроса на специалистов, знакомых с реалиями этих стран).
Помимо этого, ожидается приход на отечественный рынок компаний из Азии, в частности, из Китая, Кореи, Индии (что повлияет на появление новых рабочих мест, в том числе для специалистов высшего и среднего звена).
Компании, по словам специалистов Get experts, в первую очередь будут искать профессионалов направлений IT, R&D, юриспруденции, финансов, качества, рецептуры и так далее.
При этом они отметили, что в следующем году не стоит ожидать существенного повышения зарплат по всему рынку.
Опубликовано Финмаркет
.
Мнение посетителей сайта, оставляющих свои комментарии на новости и статьи, может не совпадать с мнением редакции ИА «Финмаркет», и за содержание комментариев ИА «Финмаркет» ответственности не несет. При этом агентство оставляет за собой право модерировать и удалять любые комментарии посетителей сайта.
ПОДПИСКА НА РАССЫЛКУ АНАЛИТИКИ ФИНМАРКЕТ:
.
.
