Работодатели стали меньше экономить на работниках

В России с начала года на треть снизилось число работодателей, планирующих сэкономить на своих сотрудниках. Если в январе сократить расходы на персонал намеревались 53,2 процента работодателей, то в апреле - 39 процентов, пишет "Российская газета", ссылаясь на результаты мониторинга состояния российской экономики и деятельности компаний Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) за апрель. Из тех, кто решил сэкономить на работниках, 56,5 процента сообщили, что в первую очередь сократят наем работников. В начале года такие намерения были у 64 процентов респондентов.

Как пояснили "Российской газете" в РСПП, экономический спад в стране сократился, производство хоть медленно, но растет. Работодатели стали больше нуждаться в квалифицированных работниках и в свете конкуренции за них готовы платить нужным предприятию специалистам достойные зарплаты. В этой ситуации работодатели понимают, что нельзя экономить на работниках.

Кроме того, бизнес живет не в безвоздушном пространстве и прекрасно понимает, что социальная ответственность - не пустой звук, поэтому старается выполнять законы и демонстрировать свою ответственность.

Плюс сейчас осуществляется довольно серьезный контроль со стороны государства за своевременной выплатой зарплаты, поэтому работодатели стараются не нарушать правила игры, а жить цивилизовано.

Тем не менее на сотрудниках все-таки экономят. 40 процентов организаций и в апреле, и в январе отметили, что намерены перевести сотрудников на неполную занятость (более короткий рабочий день или сокращенную неделю) либо отправит их в отпуск "без содержания". Каждый четвертый работодатель (26,1 процента) планирует уволить часть работников, в начале года таковых было на 1,9 процента больше.

А каждый пятый - подрезать им зарплату. О таких планах рассказали 21,7 процента опрошенных работодателей. И с января их доля практически не изменилась. Уменьшить социальный пакет предполагает каждый шестой руководитель предприятия - 17,4 процента. Это немало, но в начале года таковых было на 2,6 процента больше.

Мониторинг показал, что 61 процент компаний, собирающихся сократить расходы, будет в первую очередь делать это за счет снижения трат на потребляемые услуги, например на консалтинг. В январе отказаться от "лишних" услуг планировало две трети организаций - 70,2 процента.