.
.
СЕГОДНЯ:
 
 
.
.
.
Главное
Главная   /   Главное   /   Коллекторы ищут должников на сайтах хедхантеров
.

09 августа 2016 года 08:30

Коллекторы ищут должников на сайтах хедхантеров

 0  
Сергей Узаков/ТАСС
Сергей Узаков/ТАСС
9 августа. FINMARKET.RU - Коллекторы в поисках недобросовестных заемщиков стали активно использовать сайты хедхантерских агентств. По словам сборщикам долгов, использование информации, размещенной на таких площадках, позволяет увеличить эффективность взыскания на 10%.

О том, что коллекторы стали использовать сайты по поиску работы, "Известиям" рассказали в компании "Секвойя Кредит Консолидейшн" (лидер на коллекторском рынке). Компания впервые оценила эффективность взыскания просрочки по потребкредитам с помощью сайтов по поиску работы по итогам 2015 года. Анализ показал рост эффективности взыскания на 10%.

По данным Центробанка, на 1 июля 2016 года накопленный объем просроченной задолженности населения по потребкредитам составил 898,7 млрд рублей. С начала года показатель вырос на 3,9%. По словам президента "Секвойи" Елены Докучаевой, одна из важнейших проблем при взыскании просрочки по потребкредитам - невозможность установить контакт с должником.

"Часто данные заемщиков (телефон, адрес) оказываются неверными по разным причинам: должник мог изначально предоставить банку неверные сведения или информация к моменту возникновения просрочки могла устареть, - пояснила Е.Докучаева. - Это побуждает коллекторские агентства использовать альтернативные методы поиска неплательщиков".

Действующее законодательство не запрещает использовать информацию из открытых источников.

Как отметила Е.Докучаева, в РФ более 20 млн человек активно ищут работу через специализированные сайты, 200 тыс. резюме соискателей находятся в открытом доступе, при этом у 50% кандидатов, разместивших свое резюме в открытом доступе, есть просрочка по кредитам.

В пресс-службе Superjob.ru "Известиям" сообщили, что на данный момент на портале размещено 18 млн резюме, 55% из них - в открытом доступе.

По словам собеседницы, около 70% должников-соискателей указывают всю необходимую информацию о себе, позволяющую с точностью установить личность (фамилия, имя, отчество, дата рождения, город проживания, образование, место работы). А на связь после отправки первого сообщения выходят до 20% должников.

Помимо указанных данных, коллекторы получают сведения обо всех местах работы должников. Соответственно, профвзыскатели могут попробовать воздействовать на заемщиков и через прошлых работодателей.

Руководитель центра по взысканию с неконтактных клиентов Бинбанка Виктор Уланов отмечает, что поиск актуального телефона через сайты по поиску работы бывает успешным в 10% случаев.

Ранее "Известия" сообщали, что использование соцсетей помогает увеличить объемы взысканных долгов по потребкредитам на 10-20%.

Между тем не все сайты по поиску работы являются полностью открытыми для третьих лиц. Например, коллекторы не смогут найти резюме соискателей на hh.ru.

"Компаниям, зарегистрированным на HeadHunter, запрещено использовать нашу базу резюме нецелевым образом: не для поиска сотрудников и их последующего трудоустройства, - рассказал "Известиям" Иван Тютюнджи, руководитель пресс-службы HeadHunter. - Факт нецелевого использования данных является нарушением, в связи с которым договор подлежит расторжению. Незарегистрированные у нас компании не могут получить доступ к контактным данным соискателей, если только кандидаты сами не снимут ограничений по видимости резюме и не опубликуют прямую ссылку на него - например, в социальных сетях."

Официальные представители Superjob.ru добавили, что коллекторским агентствам, которые попытаются использовать информацию о соискателях нецелевым образом, будет заблокирован доступ.


Опубликовано Финмаркет
 

 
Мнение посетителей сайта, оставляющих свои комментарии на новости и статьи, может не совпадать с мнением редакции ИА «Финмаркет», и за содержание комментариев ИА «Финмаркет» ответственности не несет. При этом агентство оставляет за собой право модерировать и удалять любые комментарии посетителей сайта.

ПОДПИСКА НА РАССЫЛКУ АНАЛИТИКИ ФИНМАРКЕТ:

E-mail:     Код:    

.
.