HSBC сокращает зарплаты на 25% некоторым сотрудникам инвестиционно-банковского направления

18 марта. FINMARKET.RU - HSBC Holdings Plc сокращает на четверть базовую часть вознаграждения, предлагаемого при повышении некоторым сотрудникам инвестиционно-банковского направления, передает Bloomberg со ссылкой на знакомые с ситуацией источники. Британский банк принял такое решение в преддверии возможной отмены законодательных ограничений на размер бонусов.

Новым управляющим директорам в ряде регионов теперь предлагают заработную плату на уровне 225 тыс. фунтов ($273 тыс.) в год. Сотрудники, уже занимающие эту должность, получают в среднем 300 тыс. фунтов. Банк также планирует пересмотреть модели вознаграждения исполнительных директоров.

В данный момент переменная часть вознаграждения "лиц, несущих существенные риски", не может превышать оклад более чем в два раза. Это правило было введено почти десять лет назад, когда Великобритания все еще была членом ЕС. Однако исследования Банка Англии показали, что подобные ограничения заставляют банки не сокращать общий размер вознаграждения, а менять его структуру.

Планируемая властями отмена ограничений приведет к тому, что премиям будет уделяться повышенное внимание, ожидает HSBC. Реформа позволит банкам увеличить долю вознаграждения, зависящего от результатов деятельности сотрудников, отмечает Bloomberg.

В 2023 году общий размер премий в HSBC сократился примерно на 4% - до $3,36 млрд на фоне снижения доходов по всему миру.

На торгах в пятницу акции британского банка дешевеют на 3,3%. Фондовый индекс FTSE 100 падает на 1,3%.